期刊简介
《实用中医药杂志》是在已故世界著名科学家、全国人大副委员长卢嘉锡教授亲自指导下，由新兴的直辖市——重庆市创办的、面向国内外公开发行的中医药优秀学术月刊。本刊从实用出发，以临床实践的学术研究和成果推广为重点，同时兼顾医药评介，提供医药开发、应用等各个方面的信息和资料，主要刊登与中医药和中西医结合临床报道及学术研究有关的文论，辟有：《论著》、《观察与研究》、《临床报道》、《非药物疗法》、《中西医结合》、《临床研究》、《方药外用》、《老中医经验》、《证治集粹》、《证治探讨》、《中医护理》、《新药展示》、《医生评药》、《神州药房》、《诊疗警示》、《医师笔谈》、《民间医生》、《临床护理》、《医院管理》、《中医保健》、《综述》、《杏林人物》、《杏林新秀》等20多个主要栏目。杂志具有实用、新颖、兼蓄、多彩的特色，已成为深受海内外读者欢迎的中医畅销杂志之一。现发行面已覆盖全国各省、市、自治区，并辐射到美国、日本、马来西亚和台湾、香港等12个国家和地区，发行量稳居全国前列。本刊大16开，彩色精印，2010年为72页，每期订价5.50元。半年价33.00元，全年价66.00元。邮发代号78-100，国内统一连续出版物号：CN50-1056/R，国际标准连续出版物号：ISSN1004-2814。全国各地邮局均可预订，脱订者也可直接向杂志编辑部办理邮购。刊社地址：重庆市渝中区上清寺太平洋广场B座14-7。邮编：400015。联系电话：023-63736801（编辑部）、63846413（广告部）、63720745（办公室/传真）。凭订阅单复印件投稿，同等条件优先选用。欢迎各医药单位、院校、厂家刊登宣传品和广告，有关事项请电话联系（023-63846413）。
山东卫生职称改革取消论文门槛
时间：2025-08-18 09:51:35
近日，山东省卫生健康委员会发布重磅改革方案，2025年起全省卫生职称评审将迎来历史性变革。最引人注目的变化莫过于取消论文作为职称晋升的硬性门槛，这一打破"唯论文"导向的新政，标志着医疗卫生人才评价体系进入以实践能力为核心的新阶段。
评审标准迎来结构性调整
根据最新政策文件，卫生系列职称评审标准将从"论文数量导向"转为"临床能力本位"。申报高级职称者不再需要提交SCI论文或核心期刊发表记录，取而代之的是三类刚性指标：一是门诊/手术量等基础工作量数据，二是疑难病例处置、多学科协作等临床实绩，三是新技术应用、诊疗方案优化等创新成果。这种改变如同将考核标尺从"实验室"直接搬到"诊室"，让评审标准与临床场景无缝对接。
能力评估引入数字化工具
改革方案特别强调运用信息化手段量化专业能力。例如，通过电子病历系统自动提取主刀手术难度系数、急危重症抢救成功率等18项临床指标，形成"能力雷达图"。这种评估方式类似民航系统的"黑匣子"数据分析，能客观还原医务人员的真实业务水平。某三甲医院副院长表示：“现在评审委员能看到申报者全年接诊的疑难病例视频记录，比纸面论文更有说服力。”
业绩贡献有了新衡量维度
在科研要求方面，新政采用"替代计量"思路。开展临床新技术可折算为传统论文分值，例如成功应用达芬奇机器人完成复杂手术，相当于发表2篇核心期刊论文。更突破性的是，参与制定国家级诊疗指南、应对突发公共卫生事件等社会贡献，均可按比例换算为评审积分。这种设计如同给不同赛道设置转换通道，让擅长临床的医生不必勉强走科研独木桥。
基层医护迎来重大利好
政策特别向基层倾斜，县级以下医疗机构人员可用"家庭医生签约服务满意度""慢性病管理成效"等替代科研要求。潍坊某社区医院全科医生算了一笔账："原来发论文要自费三四万，现在把200个高血压患者血压控制达标率提高到90%，就能达到评审标准。“这种改变被业内称为"接地气的革命”，预计将使基层卫生人才晋升周期缩短30%以上。
质量把关采用动态追溯机制
取消论文不等于降低标准，新政建立了更严格的事后监管体系。所有晋升人员信息将公示5年，期间若出现重大医疗事故或学术不端，将追回职称并列入信用黑名单。这种"终身责任制"设计，如同给职称证书加载了质量追踪芯片，倒逼医务人员在临床实践中持续精进。
这项改革已在山东省立医院等6家三甲医院试点，数据显示试点单位医务人员日均接诊时间增加1.2小时，参与多学科会诊人次同比提升45%。国家卫健委相关负责人透露，山东经验将为全国卫生职称制度改革提供重要参考样本。随着2025年新政全面落地，医疗卫生行业有望迎来"回归临床本质"的人才评价新生态。